U krijgt minimaal 70% van uw laatst verdiende salaris. Dit is uw salaris inclusief alle vaste extra's. Zoals vakantiegeld en een dertiende maand. Het maakt daarbij niet uit of u een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd hebt. Uw werkgever moet uw salaris twee jaar doorbetalen.
Let op: in veel cao's en arbeidsovereenkomsten is geregeld dat u meer salaris krijgt doorbetaald. Vaak zelfs tot 100% van je salaris.
Krijgt u minder dan het wettelijk minimumloon?
Dan krijgt u het eerste jaar dat u ziek bent een aanvulling op je salaris. Zodat u minimaal het minimumloon krijgt. Bent u daarna nog steeds ziek? Dan kunt u een toeslag aanvragen bij het UWV (volgens de Toeslagenwet).
Moet u uw leaseauto inleveren?
Meestal is een leaseauto of bedrijfsauto ‘salaris in natura’. Uw werkgever moet uw salaris doorbetalen zolang uw arbeidsovereenkomst duurt. Dus ook als u ziek bent. Daar hebt u recht op.
Hebt u afgesproken dat u de auto bij ziekte inlevert?
Dan moet u zich daar natuurlijk aan houden. Soms moet u de auto inleveren, omdat de werkgever deze zelf meer nodig heeft dan u. Maar dan kunt u daar wel een vergoeding in geld voor krijgen.
Hebt u vragen over uw doorbetaling bij ziekte?
Gebruik dan het speciale abonnement van BNP Paribas Cardif bij JuroFoon.