Tijdens een proeftijd kijkt de werkgever of u uw werk goed doet. En u kunt bekijken of het werk u goed bevalt. Een proeftijd is niet verplicht. Maar de meeste werkgevers bieden dit wel aan. Meestal is uw proeftijd maximaal twee maanden. Behalve als het anders in de cao staat.
Kan uw werkgever u tijdens uw proeftijd ontslaan?
Tijdens uw proeftijd kan de werkgever uw contract op ieder moment stoppen. Maar niet zonder reden! Hij kan uw contract alleen stoppen als u niet voldoet aan de verwachtingen. Doet u uw werk goed? Dan kan hij u dus niet zomaar ontslaan tijdens uw proeftijd.
Neemt u tijdens uw proeftijd zelf ontslag?
Dan hebt u geen recht op een werkloosheidsuitkering. Hou daar dus rekening mee.
Hebt u vragen over uw proeftijd?
Gebruik dan het speciale abonnement van BNP Paribas Cardif bij JuroFoon.
Keurmerk klantgericht verzekeren