Wat zijn de voordelen van een open sollicitatie?

  • Het bedrijf hoeft geen advertenties te zetten en gesprekken te houden. Dat spaart tijd en geld.
  • U hebt geen concurrentie. U bent waarschijnlijk de enige die op dit moment een brief stuurt.
  • U toont initiatief. Een goede eigenschap!
  • U valt op. Sollicitatiebrieven lezen kan saai zijn. Veel brieven lijken op elkaar. Stuurt u een open sollicitatie? Dan trekt u de aandacht.

Tips

Een open sollicitatie is net wat anders dan een gewone sollicitatie. U kunt bijvoorbeeld niet ingaan op een vacature. Deze tips kunnen u helpen:

  • Zorg dat u goed weet hoe het bedrijf een bepaalde functie noemt. Zo heet een tekstschrijver in de reclame een copywriter.
  • Bedenk bij welke bedrijven u graag wilt werken. Bekijk websites en jaarverslagen van deze bedrijven. Vindt u jaarverslagen niet op internet? Dan kunt u deze ook vaak opvragen bij de Kamer van Koophandel.
  • Bel het bedrijf waar u wilt werken. Vraag naar iemand van personeelszaken en vertel hem wat voor soort werk u wilt doen. Noem liever geen namen van functies. De functie die u zoekt, heet misschien bij dat bedrijf heel anders. Misschien vraagt het bedrijf u om een ‘motivatiebrief’ te schrijven. Dat is hetzelfde als een open sollicitatie.
  • Zet in uw brief dat u over een paar dagen belt. Let op: vergeet dan niet te bellen!
  • Zet op uw cv een extra kopje met ‘Functies die ik zoek'. Omschrijf hier in welke functies u interesse hebt.

Hebt u vragen over uw open sollicitatie? 

Onze jobcoach helpt u graag. Of meld u aan voor het digitale platform Zekeraanhetwerk.nl.

 

 

Ga terug naar de overzichtspagina van werk vinden.